چطور در عصر هوش مصنوعی شغلی اشکار کنیم؟

دانیل شاپرو، او از سال ۲۰۰۸ میلادی وقتی که رکود بزرگ بازار کار را تکان داد در لینکدین وجود داشته است. او از آن زمان به این سو در رتبه‌های بالاتری قرار گرفت تا مدیر عملیاتی آن شرکت بشود و آن پلتفرم را از طریق تغییرات استراتژیک مهم هدایت کند. او در مقام خود بر فروش جهانی، عملیات و هم این چنین پیروزی اعضا و مشتریان نظارت دارد. او نقش‌های گوناگون هدایت در مدیریت تیم‌های جهانی در عرصه فروش و مدیریت محصول بر مسئولیت داشته و اخیرا مدیر ارشد تجاری شرکت بوده است.

به نقل از بلومبرگ، شما می‌توانید استدلال کنید که منفعت گیری از هوش مصنوعی توسط مشاغل گوناگون از فروشندگان گرفته تا بازاریابان، متخصصان امور مالی گرفته تا وکلا بزرگترین تحول مهارتی است که ما در طول زندگی خود با آن روبه رو خواهیم شد. حتی امکان پذیر بگویید که یکی از با اهمیت ترین توانایی‌ها در هر شغلی این است که بدانید چطور می‌توانید قوت هوش مصنوعی را در زندگی روزمره تان مورد منفعت گیری قرار دهید. سوال مهم برای ما این می بود که چطور لینکدین به محصولی مبتنی بر هوش مصنوعی تبدیل می‌بشود و این نوشته چطور ماموریت مان را تحول می‌دهد؟

از منظر فناوری تعداد اپلیکیشن‌های کاربردی عملی که تصمیم دارند نحوه کار افراد را بهبود بخشند و اکنون آماده می باشند پیش از این در این چنین سطحی دیده نشده بودند: از نوشتن یک مطلب گرفته تا پشتیبانی به توصیف خود به طوری که برای یک کارفرما دلنشین باشند همه انها مواردی می باشند که اکنون در دسترس می‌باشند.

برخورداری از فناوری‌ای که کم‌تر از یک سال پیش ناظر منفعت گیری عملی از آن در طیف وسیعی از عرصه‌ها بودیم پیش از این بی سابقه بوده است. به این علت، من زیاد خوشبین هستم. سپس می‌توانید سوالات بزرگ تری در رابطه آن چه در آینده امکان پذیر سوال کنید، اما قیمت هوش مصنوعی مولد در گردش کار در تعداد بسیاری از تنظیمات حرفه‌ای زیاد واقعی است. ‫

“جیمی دایمن” بازرگان و مدیر ارشد اجرایی اخیرا حرف های می بود فکر می‌کند نسل بعدی می‌تواند هفته‌ای سه روز و نیم کار کند. با این وجود، آیا همه این مزایا به اوقات فراغت تبدیل خواهد شد یا بیش‌تر روی قسمت‌هایی از شغل مان تمرکز می‌کنیم که از آن لذت می‌بریم و برای مان الهام قسمت می باشند. من فکر می‌کنم باید چشم به راه ماند و دید. با این وجود، وعده صرف زمان کمتر برای کار‌های پیش پا افتاده و تکراری یک مسئله مثبت و فوق العاده است.

پیشنهاد ام به جوانانی که داخل دنیایی خواهد شد که در آن هوش مصنوعی در حال تحول حالت است این می‌باشد که نحوه منفعت گیری از ابزار‌های مبتنی بر هوش مصنوعی را یاد بگیرند آن ابزار‌ها را امتحان کرده و ببینند چه کاری می‌توانند انجام بدهند. افرادی که با این ابزار‌ها راحت می باشند درست همانند افرادی که به طور کلی با فناوری راحت می باشند زمان‌هایی خواهند داشت. به همان اندازه که تقاضا برای توانایی‌های فنی وجود خواهد داشت تقاضا برای توانایی‌های انسانی افزایش می‌یابد: ارتباطات و خلاقیت.