رقم هر ساعت اضافه کاری مشمولان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ چه مقدار است؟_بام وطن

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به طور، روزانه، هفتگی و ماهانه اشکار شود.

مزد ساعتی چیست؟ به ازای ساعت‌هایی که زمان کارگر در اختیار کارفرما است، دستمزد کارگر محاسبه و پرداخت خواهد شد.

اگر کارگر و کارفرما با مزد ساعتی توافق به همکاری کنند، در قرارداد آن‌ها باید ساعت‌های کار به طور، روزانه، هفتگی و ماهانه اشکار شود.

دقت کنید که اگر ساعت کار زیاد تر از روزی ۸ ساعت و ۴۴ ساعت در هفته باشد، باید مابقی آن ساعت‌ها به طور اضافه کاری با کارگر محاسبه شود.

در این نوع از قرارداد و مطابق قوانین کار، علاوه بر مزد ثابت باید همه مزایای مصوبه در شورای عالی به کارگر تعلق گیرد. این مزایا عبارت هستند از:

حق مسکن

حق اولاد

بن کارگری یا حق خواربار

این چنین مطابق قوانین کار در این نوع قرارداد، کارگر مشمول پرداخت  حق بیمه تامین اجتماعی قرار می‌گیرد. به این علت به ازای هر ۸ ساعت کاری، یک روز سابقه بیمه برای وی در نظر گرفته می‌شود.

دستمزد اضافه کاری چه مقدار است؟

دستمزد کار ساعتی سال ۱۴۰۳ برای هر ساعت کار عادی برابر با ۲۸۹.۶۷۴ ریال است. بر پایه اضافه کاری مطابق قانون کار، حقوق هر ساعت اضافه کاری برابر ۱.۴ حقوق پایه محاسبه می‌شود. بعد با دقت به حقوق ساعتی وزارت کار برای حقوق پایه، مبلغ ساعت اضافه کاری برابر با ۴۵۶.۲۳۷ ریال است. هر ساعت اضافه کاری مطابق قانون کار که حداقل حقوق وزارت کار را دریافت می‌کنند برابر با این عدد است؛ اگر شخصی دریافتی بیشتری دارد، باید حقوق ساعتی خود را محاسبه کرده و به عدد بدست آمده ۴۰% اضافه کند.

قیمت هر ساعت اضافه کار به این علت زیاد تر از حقوق ساعت کار عادی است که کارگر موظف به انجام آن نیست و تنها ساعت کار اجباری او مطابق قوانین کار و تامین اجتماعی، همان هفته‌ای ۴۴ ساعت است. این چنین در رابطه حق بیمه باید او گفت که ساعات اضافه کاری جز اسبق کارگران محسوب نمی‌شود.

دستمزد کار پاره زمان در سال ۱۴۰۳

در قرارداد دستمزد کار پاره زمان، مقدار حقوق، مزایا و پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی با دقت به ساعت کار کارگر محاسبه و پرداخت می‌شود. به طور مثال:

بر پایه‌ی قانون کار پاره زمان ۱۴۰۳ کارگر به طور ثابت ۳۰ ساعت در هفته کار کرده که حقوق پایه و مزایا باید معادل ۲/۳ حقوق و مزایای کارگر‌های همه زمان محاسبه شود. بعد برای محاسبه‌ی حقوق پاره زمان ۱۴۰۳ کافی است مقدار وجود در مجموعه را در نظر گرفت و آن نسبت را در حقوق وجود کامل ضرب کنید.

در رابطه پرداخت حق بیمه و سابقه هم به همین ترتیب عمل خواهد شد که ۲/۳ ماه یعنی ۲۰ روز برای او حق بیمه در ماه پرداخت می‌شود.