تحلیل سناریوهای دستمزد منطقهای کارگران؛ اولویت با حق مسکن بر اساس مناطق جغرافیایی, پژوهشگر بازار کار در بررسی رویکردهای جدید تعیین دستمزد کارگران، بر لزوم توجه به تفاوتهای جغرافیایی در هزینههای زندگی تأکید کرد. وی بیان داشت که بازدیدهای میدانی نشان میدهد هزینه مسکن در مقایسه با اقلام خوراکی، تفاوتهای چشمگیری بین استانها دارد و این امر مستلزم تعیین استانداردهای زندگی متفاوت در سطح مناطق است.
عوامل موثر بر تفاوتهای بازار کار در استانها نرخ بیکاری، بهویژه در میان زنان، جوانان و قشر تحصیلکرده، بالإضافة به سهم اشتغال غیررسمی و ساختار تشکیل اقتصادی (خدمات، صنعت، کشاورزی) از متغیرهایی هستند که در استانها د قابلتوجهی دارند.
چالشهای اجرای دستمزد منطقهای مهمترین مانع پیش رو، عدم تعریف شفاف منطقه است؛ آیا منظور استانها، شهرها یا روستاها باشد؟ همچنین ساختار چانهزنی در سطح استانی، پیچیدگیهای اجرایی خود را دارد. با این حال، هدف نهایی از انعطاف در ساختار دستمزد، تأمین رفاه کارگران، بهاختصاصی در کلانشهرها، عنوان شده است.
سناریوهای کوتاهمدت و بلندمدت پیشنهادی در سناریوی کوتاهمدت، پیشنهاد شده که دستمزد سالانه در مذاکرات تعیین گردد و حق مسکن بر پایه مناطق جغرافیایی محاسبه شود.
و وزارت تعاون، الزامی تلقی شده است. چرا دستمزد بر اساس صنایع در ایران کارآمد نیست؟
عدم وجود استراتژی شفاف توسعه صنعتی، ابهام در تعیین صنایع اولویتدار، فقدان بستههای حمایتی نظیر معافیتهای مالیاتی و بیمهای، و ناپایداری نوع مشاغل در گروههای صدمهپذیر، از موانع بنیادین اجرای دستمزد صنعتی در ساختار نهادی فعلی کشور هستند. اگرچه احکام مشاغل سخت و زیانآور تفاوتهای ضمنی را پوشش میدهند، اما کافی و تضمینشده نیستند.
نتیجهگیری برتری رویکرد منطقهای بر صنعتی جمعبندی نهایی حاکی از آن است که در صورت حرکت به سمت انعطافپذیری در سیستم دستمزد، دستمزد منطقهای بر تعیین دستمزد بر اساس صنایع اولویت دارد. این مدل با در نظر گرفتن ساختار تشکیل، بنگاهها و شرایط اقتصادی هر منطقه، بهطور ضمنی پوششدهنده نیازهای صنایع نیز خواهد بود.
